Treballar a Catalunya
Contracte a temps parcial
El contracte a temps parcial és aquell pel qual el treballador s'obliga a prestar serveis durant un número d'hores inferior a la jornada a temps complet i, en principi, comporta els mateixos drets. Pot concertar-se per temps indefinit o per duració determinada. El número d'hores contractades i la seva distribució figuraran al contracte de treball. En el cas dels contractes a temps parcial no estan permeses les hores extraordinàries a excepció de les que es realitzin per força major. Les hores que es facin de més a les hores pactades, seran considerades hores complementàries i tan sols podran efectuar-se si han estat consignades en el redactat del contracte que haurà de ser indefinit a temps parcial. El número d'aquestes hores no podrà superar el 15% de les hores ordinàries i en cap cas podrà superar, sumant a les hores ordinàries, el límit legal del treball a temps parcial.
Una vegada pactades, l'empresari podrà exigir-les sense estar obligat a donar-les si no les necessita (el preavís per a establir dia i hora de la realització d'aquestes hores serà com a mínim de 7 dies). Aquestes hores es retribuiran com si es tractessin d'hores ordinàries i computaran a efectes de bases de cotització a la Seguretat Social, períodes de carència i bases reguladores de les prestacions.
Amb la col.laboració de
