L'Eurorégion, un espace pour la mobilité
Bien que rassemblant des territoires forts divers, l'Eurorégion repose sur une même assise scientifique et technologique, une structure économique diversifiée (aéronautique, énergies renouvelables, biotechnologie, production agricole et vinicole, tourisme...) et une même volonté : devenir un pôle de développement durable, basé sur l'innovation et l'inclusion sociale et territoriale.
Pour atteindre cet objectif, la mobilité des enseignants, des chercheurs et des travailleurs est fondamentale : aussi bien pour renforcer cet espace commun de connaissances que pour assouplir un tissu économique et industriel qui doit savoir mettre à profit habilement les opportunités et relever avec résolution les défis qui se présentent à lui. La mobilité est aussi la meilleure manière d'ouvrir ce territoire à ses citoyens, de renforcer l'identification et la complicité entre ses habitants.
Pour réaliser cette mobilité dans les meilleures conditions, l'Union Européenne met une série de ressources à la disposition de ses citoyens : le réseau EURES, avec son portail www.eures.europa.eu qui fonctionne comme une Agence de l'Emploi à vocation européenne et permet aussi de trouver du travail dans l'Eurorégion, ainsi que d'autres s'adressant à des publics spécifiques, tels que Ploteus, Eurocadres (mobilité des cadres), ou encore le Portail Européen pour la mobilité des chercheurs.
La mobilité fait désormais partie des itinéraires de formation, ainsi que de l'orientation professionnelle et académique. Néanmoins, l'expérience montre qu"elle est souvent le fruit d'une décision conjoncturelle pouvant avoir des causes très diverses (liens affectifs, promotion personnelle, esprit d'aventure, précarité...). Ce caractère "urgent" de la mobilité est aussi trop souvent la cause de difficultés dans l'exercice de ce droit fondamental que nous partageons tous.
Devenir mobile demande un certain temps : pour apprendre les rudiments de la langue, faire connaissance avec le territoire qui nous attire, solliciter les papiers garantissant ensuite l'accès aux prestations sociales, trouver à distance un travail capable de nous satisfaire personnellement et professionnellement parlant. Nombre de ces informations sont accessibles sur Internet, mais il y a aussi, dans l'Eurorégion, des professionnels disposés à vous conseiller personnellement.
C'est le cas, par exemple, des conseillers EURES. Dans les villes de l'Eurorégion, vous les trouverez dans les agences publiques de l'emploi, et, comme vous le constaterez, ils vous renseigneront et vous aideront à préparer votre mobilité. Le fait qu'ils soient organisés en réseau vous permettra également de prendre contact, de chez vous, avec le conseiller EURES de l'endroit où vous envisagez de vous installer, pour obtenir davantage d'informations, ou encore de le contacter, une fois sur place, si vous avez besoin de conseils ou d'orientation.
Mais outre ce soutien, ayez en tête que les outils les plus précieux du travailleur mobile sont : la maîtrise de la langue et les renseignements préalables dont il dispose. En ce qui a trait au premier point, si elle n'est pas à notre avis le meilleur moyen d'apprendre une langue de zéro, la mobilité permet par contre de se perfectionner ou d'améliorer ses compétences linguistiques. Quant à l'information, il est fondamental de connaître avant de partir les lois, les démarches, les us et coutumes qui nous attendent, afin de pouvoir les respecter et de jouir de tous ses droits. A cet égard, nous espérons que ce site Web vous sera utile!