Travailler aux Îles Baléares

La retraite est la pension à vie accordée au travailleur lorsque, ayant atteint l'âge requis, il cesse de travailler pour son propre compte ou celui d'autrui. Cela signifie la fin de la vie professionnelle, sauf dans les cas où, suite à la réduction de la journée de travail et du salaire, on parle de retraite partielle.

Les conditions à remplir pour pouvoir demander la retraite ont à voir avec l'âge (65 ans) et avec les périodes de cotisation (au moins 15 ans dont 2 au cours des 15 dernières années). Il est également possible de solliciter une retraite anticipée. Pour cela, il faut être salarié, avoir 60 ans révolus et avoir commencé à cotiser auprès d'une mutuelle de travailleurs salariés avant le 1er janvier 1967. Y ont également droit les personnes de plus de 61 ans qui ont cotisé au moins 30 ans, ont été au chômage durant les six mois précédant la demande et n'ont pas quitté leur dernier emploi de leur propre chef. Dans certaines professions (mineurs, équipage technique de l'aviation...), il arrive que l'âge minimum de la retraite soit avancé.

Le montant de la retraite se calcule en appliquant à l'assiette (base) de cotisation un pourcentage qui dépend du nombre d'années cotisées (en l'occurrence le quotient résultant de la division des bases de cotisations des 180 mois précédents par 210). Les personnes qui obtiennent la retraite alors qu"elles cotisent à la sécurité sociale touchent leur pension à compter du lendemain du jour où elles quittent le travail. Celles qui ne cotisent pas commencent à la percevoir dès le lendemain de leur demande. La rétroactivité maximale en matière de paiement des retraites est fixée à 3 mois. La retraite est versée en 14 mensualités ; la 13ème et la 14ème, du même montant que les autres, sont versées en juin et en novembre.