Travailler en Aragon
La Sécurité Sociale
En France, la Sécurité Sociale est organisée de manière hiérarchisée par des collectivités locales, régionales et nationales en fonction du type de risque. Dès l'embauche, l'entreprise qui engage un travailleur doit effectuer une déclaration préalable auprès de l'URSSAF (Union de recouvrement pour la sécurité sociale et les allocations familiales) qui gère les différents régimes de la sécurité sociale, ainsi que les allocations chômage. Cette déclaration permettra de demander l'affiliation du travailleur au régime de la Sécurité sociale, s'il n'est pas déjà affilié, ainsi que son inscription à l'assurance chômage.
Dès l'instant où le travailleur est affilié à la Sécurité Sociale, les cotisations sont décomptées directement de son salaire et l'entrepreneur règle les charges patronales qui lui correspondent. Contrairement à d'autres pays où il existe une caisse universelle de Sécurité Sociale, il y a en France plusieurs caisses qui gèrent différentes prestations. De la même façon, sur la feuille de paye, au lieu d'une cotisation universelle intitulée "Sécurité Sociale", on trouve le détail des cotisations correspondant aux différentes prestations : maladie, vieillesse, accident de travail, prestations familiales, chômage ou retraites complémentaires.
Une fois déclarés, vous recevrez un certificat d'affiliation à la Sécurité Sociale indiquant votre numéro, et une "carte vitale". Pour les prestations, le principal interlocuteur sera d'emblée l'agence de la CPAM (Caisse Primaire d'Assurance Maladie) la plus proche de l'endroit où vous résidez. Les travailleurs indépendants doivent faire eux-mêmes la démarche de se déclarer à l'URSSAF. Dans leur cas, la caisse chargée des prestations est la CANAM, tandis que la CNAVPL se charge de tout ce qui concerne la retraite et l'invalidité.
Le régime général couvre, entre autres, la maladie et la maternité, l'invalidité, la vieillesse, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles reconnues comme telles, en vue de la reconnaissance des prestations correspondantes par les caisses primaires d'assurance maladie (CPAM). Les formalités relatives aux prestations familiales doivent être effectuées auprès des caisses ad hoc (caisses d'allocations familiales). La prestation de retraite complémentaire relève de la compétence de l'ARRCO (Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés) et de l'AGIRC dans le cas des cadres. Enfin, la gestion du régime de chômage incombe à l'Association pour l'emploi dans l'industrie et le commerce (ASSEDIC).
Pour en savoir plus sur la sécurité sociale française, nous vous recommandons de consulter le "Centre des Liaisons Européennes et Internationales de Sécurité Sociale" où vous trouverez toutes les informations nécessaires en espagnol.
www.cleiss.fr/docs/regimes/regime_france
Pour ceux qui se risquent à lire directement en français et veulent avoir les coordonnées des différentes caisses françaises, nous recommandons de consulter le site Web de la Sécurité Sociale française:
www.securite-sociale.fr
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