Generalitat de Catalunya
Red Sindical
Euroregió

Treballar a Llenguadoc-Rosselló

Seguretat Social

El règim general de la Seguretat Social a França està organitzat de manera jerarquitzada per entitats locals, regionals i nacionals en funció del tipus de risc. Des del moment de la contractació, l'empresari que contracti a un treballador haurà de realitzar una declaració prèvia al URSSAF (Unitat de Recaptació de les cotitzacions i dels subsidis familiars) que és la que gestiona els diferents règims de la Seguretat Social i també el subsidi d'atur. Aquesta declaració permetrà sol·licitar la inscripció del treballador en la Seguretat Social, si no ho està, i també la seva afiliació a l'assegurança per atur.

A partir del moment de la seva inscripció a la Seguretat social, les cotitzacions seran descomptades directament de la nòmina de l'assalariat i carregades també a compte de l'empresari. A diferència d'altres països on existeix una caixa universal de la Seguretat Social, a França conviuen diferents caixes que gestionen les prestacions corresponents. També a la nòmina, en comptes de trobar una cotització universal per a la "Seguretat Social', ens trobarem desglossades, les cotitzacions per a les diferents prestacions, ja sigui en concepte de malaltia, vellesa, accident de treball, prestacions familiars, atur o pensions complementàries.

Un cop que estiguem enregistrats, rebrem un certificat d'afiliació a la Seguretat Social amb el número corresponent i una "carte vitale". El interlocutor principal per a les prestacions, serà des del primer moment l'oficina del CPAM (Caisse Primaire d'Assurance Maladie) que estigui més a prop de l'adreça de residència. En el cas dels treballadors autònoms, aquests s'hauran d'adreçar per iniciativa pròpia al URSSAF. La caixa encarregada de les prestacions per malaltia serà en aquest cas la CANAM, mentre que la CNAVPL serà l'encarregada de tot el que faci a la jubilació i la invalidesa.

El règim general cobreix entre d'altres les situacions de malaltia i maternitat, les d'invalidesa, vellesa, mort, accident laboral i malalties professionals que seran reconegudes de cara al reconeixement de les prestacions corresponents per les caixes primàries d'assegurança malaltia (CPAM). Pel que fa les prestacions familiars, aquestes hauran de ser tramitades a les caixes de prestacions familiars (caisses d'allocations familiales). La prestació de jubilació complementària és competència de l'ARRCO (Associació per al Règim Complementari dels Assalariats) i de l'AGIRC en el cas dels cuadres. Finalment la gestió del règim d'atur és competència de l'Associació per a l'ocupació a la indústria i al comerç (ASSEDIC).

Per a gaudir d'una visió més ampla de la seguretat social francesa, us recomanem que visiteu el Centre des Liaisons Européennes et Internationales de Sécurité Sociale on trobareu tota la informació necessària en espanyol.

Pels que s'atreveixin a llegir la informació directament en francès i vulguin tenir informació de contacte amb cadascuna de les caixes franceses, recomanem la web de la Seguretat Social francesa a: www.securite-sociale.fr

Amb la col.laboració de CGT